深入调研摸底 理清症结所在 ——市工商联“ 培育新时代标杆商会” 项目阶段小结
作者：商会秘书处 发布时间：2020-07-27 13:31:07 点击：853
2020年，宁波市杭州商会承接市工商联“培育新时代标杆商会建设项目”以来，按项目实施计划，通过实地走访，交流座谈等形式，对市工商联所属94家商会进行前期调研摸底，基本理清了目前商会党建工作的一些典型问题及阻碍工作的症结所在，为下步项目执行打开思路，明确了方向。
一、良莠不齐，基础薄弱
在对市工商联所属的94家商会调研中发现，其中异地商会81家、行业商会13家。已经建立党支部的有41家，获得5星支部4家，4星支部7家，3星支部13家。
在已建立党支部的41家商会中，支部建设情况差距分属两极，少数支部班子建设强、人员配备齐，有制度，有场地，党内活动内容丰富；建设大，近半数以上支部没有设立专职党务工作者，支部自身建设力量弱，没有专门的党务资料建档，商会党建没能形成聚合力。
二、态度积极，愿望强烈
项目调研团队所到之处，普遍感到，各异地商会对打造“新时代标杆商会”表示欢迎，并抱有强烈期待，希望通过项目实施，为本商会党建工作向“规范化”目标迈进做好起步开头。对未来打造“示范化”标杆商会筑牢根基。
三、综合素养，有待提高
在调研走访中，项目团队发现，在拉高标杆，对标先进方面，部分商会尚缺少调查研究，解剖麻雀，增强工作的科学性和创造性的能力，亟待通过集中学习培训，实践性现场教学等方式，快速提升商会党务工作者的综合素养和实操能力。
四、标杆示范，互促互学
通过进行前期调研摸底，项目执行团队明确了“标杆示范、互促互学”的工作方向。突出做强商会主体功能。加强党组织对商会的引领作用，在全市商会间开展先进经验的“互看互学”， 掀起比、学、赶、超热潮，助推未建立党组织商会组建党支部。已建立党组织的商会做精做强党建，以党建筑牢商会发展的“根”和“魂”。主动拉高标准，为改革创新赋能，打造宁波市新时代标杆商会的新样板。
7月17日，打造“新时代标杆商会”项目启动仪式召开。市工商联副巡视员傅海明，组织建设部副部长张洪亮，各异地商会支部书记、秘书长、党务工作者90多人参加。仪式由项目执行单位---宁波市杭州商会支部副书记、秘书长蒋岚主持。
会上，宁波市台州商会秘书长周美凤做了《宁波市台州商会党建工作》经验介绍，并播放了商会形象宣传片，宁波市杭州商会支部副书记蒋岚做了《品牌党建促会建 动人以行强引领》的工作分享。
最后，傅海明副巡视员提出三点要求：
一、打造“新时代标杆商会”项目是坚持党的领导，强化党领导商会工作的需要。各商会党组织要高度重视，做坚持和完善党的领导体系的践行者。
二、项目是市工商联改革和发展的需要。要突出思想政治引领，加强商会党建工作；要完善商会职能作用，创新经济服务工作，积极参与社会协同治理，自觉履行社会责任，解决商会改革发展和企业面临的实际问题，积极推动所属商会做大做强。
三、项目是克服“本领恐慌”“合力不强”的需要。商会党组织要在工商联党委的领导下，高标准、严要求，以“打铁还需自身硬”的魄力，成为党建工作的骨干，把握党建工作的主动权，增强商会党建“红色动力”。