课程一：入职：员工入职风险管理（2.0小时） 
1、招聘
l 招聘环节的法律风险
l 面试中的注意事项                              
2.录用                                                                               

l 录用条件的运用                                                                 
l 录用通知书的发放
3.试用期
l 试用期的设计
l 试用期内的解除
4.劳动合同的订立
l 不签、迟签劳动合同的法律风险
l 劳动合同订立与劳动关系建立的关系
 
课程二：在职－企业用工风险六线防范（2.0小时） 
1、招聘入职
2、劳动合同：员工分类签订           
3、规章制度
l 公开公示原则
l 合法合理原则
l 劳动合同补充原则                              
4、流程文本：用流程和文书落地风险防控
5、员工谈判：谈判是最好的矛盾解决方式
6、竞业限制：用竞业限制打赢人才保卫战
 
课程三：离职：企业劳动合同解除风险管理（2.0小时）
1、劳动关系结束形式
协商解除管理
l 员工辞职管理
l 企业辞退管理
l 劳动合同终止
2、员工离职成本计算
l 经济补偿金
l 代通知金
l 赔偿金
l 医疗补助金
l 竞业限制补偿
l 违约金
l 费用冲抵
3、离职交接程序
 
【课程对象】
企业财务人员、法务及合同管理人员
企业法人、董事、监事及高级管理人员
企业销售及市场部相关人员
 
【师资介绍】
     王昊玥律师，法学、会计学双学士学位，专业方向：以企业法律风险管理、劳动法专业领域及商事诉讼为主。其中，企业法律风险管理主要侧重为银行金融、高新技术企业、地质矿产、供应链金融、信息技术等企业提供法律服务；商事诉讼主要侧重于劳动人事、合同纠纷诉讼案件的代理。
     王昊玥律师常年为企业提供法律服务，熟悉企业运营和管理，擅长将管理与法律相结合，用管理的方法解决法律问题。企业涉及的行业包括银行、施工企业、矿产企业、高新技术企业、互联网金融等企业。深知企业痛点，一直致力于从企业的角度，结合法律思维，管理思维，业财税思维，这五个专业维度深度融合的能力，给出综合的商业解决方案。擅长将管理与法律相结合，专注于企业法财税一体化、法律风险管理及诉讼等方面。为多家知名企业提供过法律风险管理咨询，助力企业健康蓬勃发展。
 
课程时间：7月29日（一天）   
课程地点：北京盈科（宁波）律师事务所（宁波市紫荆汇27楼）
培训费用：免费